Analista Administração de Pessoal - 1177
ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:
* Responder pelo processamento da folha de pagamento, contabilização e encargos sociais, em conformidade com a legislação vigente, normas coletivas e políticas da empresa para este processo;
* Representar a empresa perante a Justiça do Trabalho (preposto) nas ações trabalhistas, analisando os processos e preparando a defesa juntamente com a assessoria jurídica;
* Manter as práticas e rotinas trabalhistas da empresa atualizadas em relação às alterações da legislação vigente e Normas Coletivas;
* Calcular as rescisões trabalhistas e providenciar o encaminhamento do processo de pagamento e homologação conforme orientações definidas;
* Responder pela operacionalização do plano de benefícios, conforme políticas definidas pela empresa;
* Manter contato estreito com a força de trabalho, visando esclarecimentos das parcelas salariais de direito e plano de benefícios;
* Realizar o processo de admissão de novos funcionários, desde a coleta de documentos até as orientações sobre administração de pessoal e benefícios;
* Responder pelo fechamento da frequência (ponto) dos funcionários para processamento da folha de pagamento, interagindo com as lideranças para solução de divergências e seguindo as definições existentes nos procedimentos.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
* Legislação Trabalhista e Previdenciária.
TEMPO DE EXPERIÊNCIA:
Mínimo de 05 anos.
* Ter atuado no Terceiro Setor será um diferencial.
* Desejável conhecimento sistema Datasys STARH.
ESCOLARIDADE:
ENSINO SUPERIOR
Cursos: Administração de Empresas, Direito, Gestão de RH, ou Ciências Contábeis.
BENEFÍCIOS:
* VT;
* REFEITÓRIO NO LOCAL;
* CONVÊNIO MÉDICO AMBULATORIAL SULMED GRATUIITO (COPARTICIPAÇÃO EM CONSULTAS E EXAMES) APÓS 90 DIAS;
*CONVÊNIO FARMÁCIA APÓS 90 DIAS;
* COLÔNIA DE FÉRIAS.
HORÁRIO DE TRABALHO:
Segunda a Sexta das 08:00 ÀS 17:24 (01:00 DE INTERVALO).
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
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